{"id":1255,"date":"2021-02-25T14:00:00","date_gmt":"2021-02-25T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/temporaneo.arciserviziocivile.it\/fvg\/?p=1255"},"modified":"2023-05-09T10:57:53","modified_gmt":"2023-05-09T08:57:53","slug":"contamin-azioni-febbraio-2021-le-news-di-arci-servizio-civile-fvg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temporaneo.arciserviziocivile.it\/fvg\/2021\/02\/25\/contamin-azioni-febbraio-2021-le-news-di-arci-servizio-civile-fvg\/","title":{"rendered":"CONTAMIN-AZIONI FEBBRAIO 2021 \u2022 LE NEWS DI ARCI SERVIZIO CIVILE FVG"},"content":{"rendered":"\n

BANDO SCU 2020<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

L\u2019emergenza COVID-19 ha dimostrato che il Servizio Civile sa essere una formidabile palestra di cittadinanza, un\u2019esperienza di crescita personale e un\u2019occasione per migliorare le proprie competenze e un\u2019infrastruttura di difesa civile e non armata.Oltre 120.000 domande per il bando di servizio civile 2020 sono numeri davvero confortanti. Un\u2019affluenza tale che \u00e8 stato necessario allungare la scadenza di altri due giorni perch\u00e9 il sistema informatico era stato subissato dalle domande.E si conferma anche quest\u2019anno l\u2019attrattivit\u00e0 di Arci Servizio Civile<\/strong>, capace di raccogliere oltre 7.500 domande per gli oltre 300 progetti attivi sul territorio nazionale, 159 domande per 83 posizioni in Friuli-Venezia Giulia. Arci Servizio Civile<\/strong> \u00e8 l\u2019ente che ha messo a disposizione pi\u00f9 posti nella nostra regione.
Questi numeri confermano che c\u2019\u00e8 una generazione di giovani desiderosa di partecipare alla vita di comunit\u00e0 e di fare quest\u2019esperienza cos\u00ec completa. Nonostante i fondi siano stati aumentati per coprire oltre 53.000 posti, per\u00f2, almeno un giovane su due rester\u00e0 a casa. Alla luce di questi dati appare necessario uno stanziamento annuale che garantisca la stabilizzazione di un contingente di almeno 80.000 posizioni ogni anno. Solo in questo modo, i giovani esclusi avranno la certezza di una nuova occasione e gli enti coinvolti potranno programmare le proprie attivit\u00e0 con sicurezza.
I giovani che scelgono di dedicare questo anno della propria vita alla comunit\u00e0 sono disponibili a dare agli altri, sia individualmente che dentro percorsi organizzati. Sono desiderosi di leggere le sfide che affronta la societ\u00e0 e che influiranno sulla loro generazione, dall\u2019impatto nei territori del cambiamento climatico, alla dimensione socio-sanitaria della salute, fino ai mutamenti demografici e sociali.
In Friuli-Venezia Giulia Arci Servizio Civile Aps <\/strong>dar\u00e0 quindi l\u2019opportunit\u00e0 a 83 giovani dai 18 ai 28 anni di fare questa esperienza nelle sedi di: Teatro Miela, Scuola di Musica 55, CAI XXX Ottobre, CAI Alpina delle Giulie, Monte Analogo, Legambiente, Aiab, Cest, Oltre Quella Sedia, ICS, Fondazione Luchetta, Cooperativa Amico, Anpi, Arci, Uisp, ZSKD (Unione dei Circoli Culturali Sloveni), ZS\u0160DI (Unione delle Associazioni Sportive Slovene in Italia), Universit\u00e0 Popolare, Radio Onde Furlane, Fattoria Didattica Asino Berto, Fattoria Didattica Antica Dimora e i Comuni di Muggia, Pinzano al Tagliamento e Muzzana del Turgnano.Le procedure di selezione si avvieranno luned\u00ec 8 marzo per concludersi domenica 21 marzo 2021. La modalit\u00e0 per sostenere i colloqui sar\u00e0 in presenza, salvo direttive e\/o decreti che potrebbero limitare tale possibilit\u00e0. In tal caso i colloqui si terranno da remoto con le modalit\u00e0 che verranno comunicate alcuni giorni prima, mantenendo per quanto possibile lo stesso calendario.L\u2019inizio servizio \u00e8 previsto per marted\u00ec 25 maggio 2021.<\/p>\n\n\n\n

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POSTI DISPONIBILI IN FRIULI-VENEZIA GIULIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ARCI SERVIZIO CIVILE ASC APS     83<\/strong>
CONFCOOPERATIVE \u2013 CONFEDERAZIONE COOPERATIVE ITALIANE      79
A.C.L.I \u2013 ASSOCIAZIONI CRISTIANE LAVORATORI ITALIANI      66
A.S.U.G.I.- AZIENDA SANITARIA UNIVERSITARIA GIULIANO ISONTINA   56
UNIONE NAZIONALE PRO LOCO D\u2019ITALIA       51
CONSORZIO CULTURALE DEL MONFALCONESE    42 
SALESIANI PER IL SOCIALE  APS     36
MOVI        21
SHALOM \u2013 PROGETTO FAMIGLIA ODV      15
AISM \u2013 ASSOCIAZIONE ITALIANA SCLEROSI MULTIPLA ONLUS         14
CNCA \u2013 COORDINAMENTO NAZIONALE COMUNIT\u00c0 DI ACCOGLIENZA         13
F.A.V.O. \u2013 FEDERAZIONE ITALIANA  ASSOCIAZIONI DI VOLONTARIATO IN ONCOLOGIA      13
UNIONE ITALIANA DEI CECHI DEGLI IPOVEDENTI-ONLUS APS       13
U.I.L.D.M. \u2013 UNIONE ITALIANA LOTTA ALLA DISTROFIA MUSCOLARE     12
ASSOCIAZIONE DELLA CROCE ROSSA ITALIANA       12
CARITAS ITALIANA      11 
AMESCI       10 <\/p>\n\n\n\n

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LE ATTIVIT\u00c0 DI ASC FVG NEL 2021<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Anche quest\u2019anno siamo riusciti a partecipare all\u2019avviso pubblico sul Terzo Settore e ad inviare tre progetti su tre aree diverse: nell’area INNOVAZIONE, come Arci Servizio Civile FVG<\/strong>, il progetto “Patchwork Digitali”; nell’area AMBIENTE, come Monte Analogo<\/em>, il progetto “Territori Sostenibili”; nell’area TERZO SETTORE, come MaiDireMai-NikoliRe\u010diNikoli<\/em>, il progetto “Work Station – Giovani Cittadini in Azione”.La situazione pandemica non ha sicuramente facilitato il lavoro di progettazione ma alla fine la graduatoria ci ha dato ragione e i fondi statali richiesti stanno arrivando.29 partner (24 APS e 5 OdV),  39 collaborazioni di cui 4 amministrazioni comunali: questi sono solo i numeri di associazioni, aziende, enti, amministrazioni che siamo riusciti a coinvolgere.
Una Grande Famiglia che, come lo \u00e8 stata in questo intenso periodo di contatti, dovr\u00e0 adesso avere la capacit\u00e0 di sperimentare questa opportunit\u00e0 importante per accrescere e sviluppare una conoscenza quanto pi\u00f9 ampia, aggiornata e complessa dei problemi e dei territori nei quali interverremo e poter progettare strategie di lavoro e di intervento efficaci non solo nella risposta ai bisogni pi\u00f9 specifici, ma anche nell’agire sulla rimozione di alcune delle cause e dei fattori che generano questi bisogni. Oggi i problemi sono sempre pi\u00f9 complessi e chiedono strategie e approcci complessi, che sappiano integrare competenze differenti. Nessuno, da solo, \u00e8 in grado di intervenire in modo efficace nel miglioramento della qualit\u00e0 di vita delle persone.  Le idee e il lavoro progettuale sono state le premesse. Adesso dovremo mettere in rete risorse e competenze diverse che, nelle loro differenze, sappiano costruire delle risposte e delle strategie tra loro complementari. L’appartenenza alla rete permetter\u00e0 lo scambio di risorse informative, umane ed economiche; consentir\u00e0 di ridurre i costi derivanti dalla eventuale duplicazione di interventi nel medesimo settore permettendone la razionalizzazione e le risorse liberate potranno essere impiegate nell’attivazione di altri servizi; consentir\u00e0 l’acquisizione di abilit\u00e0 nella gestione di tecnologie comunicative; valorizzer\u00e0 le proprie competenze in una visione maggiormente politica e strategica. Star\u00e0 a noi credere e saper lavorare in rete.Un ringraziamento va ai progettisti, agli uffici che in questo periodo hanno lavorato al di fuori di ogni orario inimmaginabile (festivit\u00e0 comprese!).Di seguito pubblichiamo un estratto dei tre progetti finanziati.
Arci Servizio Civile FVG –  Patchwork digitali<\/strong>Il lockdown tra marzo e maggio 2020 ha colto la maggioranza delle realt\u00e0 del terzo settore impreparate; ci\u00f2 \u00e8 stato perlopi\u00f9 determinato da una bassa dimestichezza con la realt\u00e0 digitale – dovuta spesso anche all\u2019et\u00e0 avanzata delle figure operative e gestionali delle associazioni – oltre ad una reale difficolt\u00e0 a ripensare alle attivit\u00e0 fino a quel momento svolte, in relazione alla distanza tra le persone. Come moltissime attivit\u00e0 produttive o culturali, anche il mondo no profit ha avuto per\u00f2 un\u2019occasione importante in virt\u00f9 del distanziamento sociale determinato dal rischio di contagio: innovare le sue strutture, modernizzare i sistemi, sperimentare e cogliere in altri modelli i germi di un rinnovo sia dei metodi che dei contenuti delle proprie azioni a favore delle fasce fragili della popolazione o della collettivit\u00e0. Inoltre, nel momento di estrema difficolt\u00e0, si \u00e8 reso ancora pi\u00f9 evidente quanto sia fondamentale disporre di associazioni ed enti legati in rete fra loro nel supporto al territorio. Sono state anche molte le formule riuscite che hanno permesso di ampliare lo spettro delle possibilit\u00e0 del terzo settore regionale e rendere consapevoli le realt\u00e0 associative del proprio potenziale positivo e di impatto sul territorio, in un futuro in cui la convivenza con queste ed altre situazioni analoghe potr\u00e0 essere necessariamente all’ordine del giorno.Il progetto \u201cPatchwork digitali\u201d<\/strong> vuole prendere spunto dalle migliori pratiche sperimentate da marzo 2020 ad oggi da parte dell\u2019associazionismo in Italia e all\u2019estero, rilevando in particolare tra le associazioni del territorio regionale quali siano o siano stati i bisogni e le criticit\u00e0 riscontrate e, facendo perno sulla rete regionale, scambiare, acquisire e fornire competenze indirizzate a innovare sotto il profilo digitale – e non solo – tutte le attivit\u00e0 degli enti del terzo settore, sia quelle amministrative-gestionali, che quelle che agiscono sul territorio e definiscono un impatto sulle comunit\u00e0. 
Nella fattispecie si intende mettere in contatto il mondo del terzo settore regionale con quello delle professionalit\u00e0 operanti nell\u2019ambito delle tecnologie multimediali e digitali, non tanto per premunirsi alla sostituzione sul lungo periodo delle attivit\u00e0 dal vivo con iniziative virtuali, ma piuttosto per implementare abilit\u00e0 innovative, che diano nuova linfa alla proposta culturale, solidale e di sostegno sociale, e che riescano anche ad adattarsi a situazioni emergenziali nel caso se ne presentasse la necessit\u00e0.
Le azioni di progetto si articoleranno in tre fasi principali, la prima di confronto tra gli enti, mappatura delle criticit\u00e0 riscontrate dallo scoppio dell\u2019emergenza in poi, in modo da riconoscere le reali e peculiari necessit\u00e0 di ogni associazione e trovare soluzioni che guardino alla modernizzazione, al rafforzamento e alla tenuta del sistema no profit; la seconda fase sar\u00e0 di formazione dei rappresentanti delle associazioni ed enti del terzo settore sulla base delle necessit\u00e0 individuate preliminarmente, nella sfera della digitalizzazione della struttura, della gestione, della comunicazione e della promozione, per poi arrivare a studiare e ideare nuovi metodi, strumenti e pratiche di azione virtuali a favore della comunit\u00e0 intera; quindi la terza fase sar\u00e0 quella sperimentale, che vedr\u00e0 diverse associazioni mettere in atto le competenze acquisite, costruendo all\u2019interno della propria realt\u00e0 un programma di azioni miste, che privilegiano la relazione dal vivo ma che si arricchiscono del digitale, in base alla propria missione statutaria ed in rete con altre realt\u00e0 simili o complementari, al fine di costruire un’alternativa funzionale, efficace e duratura ai tentativi di continuit\u00e0 improvvisati nel corso della quarantena. Gli enti del terzo settore saranno quindi in grado di proporre al territorio un sostegno vario, innovativo, multiforme e in rete, nell\u2019ottica di venire incontro ai bisogni con metodologie aderenti al contesto contemporaneo.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n

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Monte Analogo \u2013 Territori Sostenibili<\/strong>I cambiamenti climatici, l\u2019inquinamento ambientale, l\u2019invivibilit\u00e0 dei contesti urbani, l\u2019arrivo stesso della pandemia COVID 19, stanno portando un gran numero di persone a riflettere o a rivedere i propri stili e abitudini di vita. L\u2019isolamento forzato da un lato, ma la resilienza dimostrata dall\u2019altro, insieme ad un nuovo senso di comunit\u00e0 che alcuni contesti hanno sperimentato negli ultimi mesi, pongono l\u2019attenzione sulla necessit\u00e0 di ripartire rafforzando le relazioni sociali, immaginando e sperimentando nuove modalit\u00e0 organizzative e di relazione fra pubblico, privato e Terzo settore (elementi questi ultimi che durante la pandemia si sono rivelati fondamentali per far fronte in particolare ad alcune criticit\u00e0), verso una rigenerazione del tessuto sociale, basata sulla sostenibilit\u00e0 economica, ambientale e sociale. Attraverso il progetto \u201cTerritori Sostenibili\u201d<\/strong> verr\u00e0 costituita una rete regionale, composta da associazioni del Terzo settore, enti, istituzioni, produttori locali e gruppi informali di cittadini che da tempo hanno adottato e cercano di diffondere comportamenti di vita pi\u00f9 sani e compatibili sia per l\u2019ambiente sia per le comunit\u00e0. Obiettivo della rete \u00e8 la sensibilizzazione della popolazione al tema della sostenibilit\u00e0, inteso sia come uso pi\u00f9 consapevole delle risorse, sia come aspetto di relazione sociale. Questa azione verr\u00e0 condotta attraverso la leva della partecipazione attiva proponendo interventi finalizzati ad accrescere la socialit\u00e0 e lo spirito di comunit\u00e0 aumentando nel contempo la consapevolezza di ognuno rispetto allo sviluppo sostenibile e a comportamenti virtuosi. Per favorire un\u2019educazione di qualit\u00e0, equa ed inclusiva, accompagnata da opportunit\u00e0 di apprendimento permanente e per tutti, volendo favorire anche uno scambio intergenerazionale, verr\u00e0 perseguito un obiettivo didattico-formativo, che connetter\u00e0 le nuove generazioni con le fasce pi\u00f9 adulte. In quest\u2019ottica il progetto proporr\u00e0 a comunit\u00e0 locali, associazioni, scuole (compatibilmente con la situazione in essere), eventi, momenti formativi di educazione ambientale e allo sviluppo sostenibile, e una serie di laboratori e attivit\u00e0 pratiche finalizzati al miglioramento ambientale, alla valorizzazione, cura e sviluppo dei territori coinvolti. A partire dall\u2019esperienza delle comunit\u00e0 locali verranno promosse attivit\u00e0 rivolte ad un pubblico di giovani e famiglie. In questo modo si favorir\u00e0 l\u2019acquisizione di una maggiore consapevolezza, in particolare da parte delle giovani generazioni, rispetto al tema della sostenibilit\u00e0. Le esperienze che verranno raccontate e proposte, consentiranno ai partecipanti di entrare in contatto diretto con una dimensione nuova, oggi giorno sempre pi\u00f9 diffusa, auspicando anche la formazione di gruppi giovanili in grado di essere testimoni ed educatori peer-to-peer nei confronti dei loro coetanei. Ai beneficiari verr\u00e0 proposto un calendario di eventi che punteranno sulla promozione delle specificit\u00e0 territori regionali, attraverso momenti aperti di comunit\u00e0, esposizioni, manifestazioni: in questa direzione verranno proposte attivit\u00e0 quali la land art, feste di comunit\u00e0, workshop di riqualificazione ambientale per piccoli gruppi, degustazioni guidate dei prodotti, giochi tradizionali e attivit\u00e0 motorie all\u2019aria aperta (passeggiate, escursioni cicloturistiche). Cos\u00ec si promuover\u00e0 un\u2019educazione ai territori e alle loro specificit\u00e0, a prodotti locali di coltivatori e artigiani, alle aree di interesse paesaggistico e naturalistico della regione, con un\u2019attenzione particolare alla trasmissione di usi e saperi nell\u2019approccio all\u2019ambiente e al territorio tra generazioni. Il mix di queste azioni produrr\u00e0 effetti positivi sul territorio anche a livello turistico, grazie al miglioramento della qualit\u00e0 dell\u2019ambiente e all\u2019offerta di eventi eco-sostenibili che valorizzeranno le competenze e le esperienze maturate all\u2019interno della rete, mettendo a contatto comunit\u00e0 locali e turisti.<\/p>\n\n\n

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MaiDireMai-Nikoli-Re\u010diNikoli –  Work Station – Giovani cittadini in azione<\/strong>La pandemia ha fatto emergere problemi gi\u00e0 esistenti nel contesto giovanile regionale, esacerbando alcune criticit\u00e0 tipiche della contemporaneit\u00e0 come la tendenza alla disgregazione sociale, alla solitudine, al \u201ccavarsela da soli\u201d, e sottolineando soprattutto la sostanziale contrazione- anche in un\u2019ottica di investimento per il futuro \u2013 di opportunit\u00e0 per i giovani di sperimentarsi come agenti attivi della societ\u00e0. Essi si sono trovati a \u201csubire\u201d il lockdown, che in molti casi li ha spinti verso una maggiore marginalizzazione dalla vita pubblica e da tutte quelle attivit\u00e0 quotidiane che ne riconoscono il ruolo sociale, come la scuola, lo sport, il tempo libero in compagnia.Il progetto \u201cWork Station – giovani cittadini in azione<\/strong>\u201d ha come obiettivo primario quello di collocare i giovani in una posizione centrale della dimensione civica e restituire loro uno spazio di aggregazione e di elaborazione di idee, fisico o virtuale che sia, al fine di ricostruire una comunit\u00e0 giovanile attiva per il territorio. Riconoscere l\u2019utilit\u00e0 sociale del punto di vista dei giovani e delle loro istanze diventa perno del progetto per costruire nuove regole condivise di convivenza collettiva. Le attivit\u00e0 di progetto saranno quindi finalizzate a sviluppare vecchi e nuovi luoghi di attivazione e partecipazione pubblica, per coinvolgere attivamente i giovani nella vita sociale e recuperare il senso dei legami e della dimensione in comune, a cominciare dai classici centri aggregativi, ma anche dalle piattaforme \u201csocial\u201d online e dalle associazioni ed enti del terzo settore sul territorio o dagli spazi pubblici informali: saranno infatti promosse delle vere e proprie stazioni di lavoro giovanile che abbiano come obiettivo principale la promozione di iniziative di carattere culturale e formativo volte alla diffusione della cultura della cittadinanza attiva, della responsabilizzazione personale e collettiva, anche alla luce degli eventi pandemici, per far prevalere il vincolo della solidariet\u00e0 alla paura del contagio. Il progetto, alla luce dell\u2019esperienza di #MaiDireMai – #NikoliRe\u010diNikol<\/em>i, che da anni promuove percorsi formativi e culturali di cittadinanza attiva, per la sua natura associativa formata soprattutto da volontari ed ex volontari di servizio civile universale e solidale, si focalizzer\u00e0 inoltre sulla promozione del servizio civile e dell\u2019associazionismo giovanile, come luoghi fondamentali di espressione civica, di sviluppo di nuove risorse e di creazione di alleanze tra le persone.
In questo senso si vuole intendere l\u2019apporto giovanile come una risorsa necessaria alla societ\u00e0, anche per fornire nuovi strumenti al terzo settore regionale, che tramite l\u2019implementazione nella propria struttura di personalit\u00e0 giovani, portatori di nuove competenze \u2013 anche digitali \u2013 attraverso il dispositivo del servizio civile o di formule di stage, pu\u00f2 sviluppare capacit\u00e0 nuove per stare al passo con i tempi rispondendo pi\u00f9 puntualmente alle mutevoli necessit\u00e0 del tessuto sociale e svecchiare i propri sistemi di approccio al volontariato rafforzando la propria efficacia di intervento sul territorio.
Allo stesso tempo i giovani, tramite l\u2019esperienza dedicata alla comunit\u00e0 avranno la possibilit\u00e0 di mettersi in gioco, di battersi per ci\u00f2 in cui credono, di comprovare le proprie competenze e acquisirne di nuove, e vedersi riconoscere un ruolo nella societ\u00e0 civile del territorio che abitano. 
Tutte le azioni di progetto vogliono creare perci\u00f2 un contesto territoriale giovanile che sia in grado di prevenire il rischio di auto esclusione dalla vita sociale dovuta al distanziamento di questi tempi e che punti in maniera sistemica ad aprire uno spazio civico giovanile partecipato, affinch\u00e9 si costruisca un ponte tra associazionismo e mondo giovanile, stabile e duraturo.<\/p>\n\n\n

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FORUM DEI VOLONTARI ASC FVG<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Il progetto del Forum nasce da una collaborazione fra ASC Trieste<\/strong> e l’Associazione #MaiDireMai \u2013 #NikoliRe\u010diNikoli<\/em>, \u00e8 stato articolato in 4 cicli di incontri a cadenza mensile a partire da settembre scorso durante i quali i volontari si sono confrontati fra loro sui temi della rappresentanza, della nonviolenza, del protagonismo giovanile, della cittadinanza attiva e hanno potuto dialogare con i loro compagni di altri progetti sui cambiamenti intercorsi fra il periodo antecedente la pandemia, quello di lockdown totale, quello di parziale riapertura e sulle conseguenze di ognuno di essi sulle condizioni di lavoro in cui hanno svolto l\u2019anno di servizio. I focus del Forum sono stati, oltre a quello di stimolare nei volontari una riflessione sulla loro esperienza di SC, quello di far acquisire loro gli strumenti per fare un\u2019analisi consapevole del contesto in cui sono immersi e quello di essere capaci di porsi criticamente nei confronti del presente.L\u2019emergenza socio-sanitaria scatenata dallo scoppio della pandemia di COVID-19 ha privato i volontari dei momenti collettivi di formazione in presenza ma ha anche precluso loro la partecipazione ad eventi dedicati alla socialit\u00e0 in contesti informali, durante i quali avrebbero potuto conoscere senza mediazioni e mediatori i loro colleghi e prendere coscienza dell\u2019aspetto comunitario che fa parte e d\u00e0 forza a una realt\u00e0 come ASC<\/strong>. Il Forum nasce anche dal desiderio di mettere una toppa a queste grandi mancanze.L\u2019idea di questo Forum \u00e8 maturata alla luce dell\u2019esperienza del Forum Nazionale, assemblea di volontari provenienti da tutta Italia, convocato per la prima volta nel 2017 a Roma e a Trieste nel 2019, che aveva gettato le basi per l\u2019istituzione di una rappresentanza nazionale dei volontari di ASC<\/strong> e aveva evidenziato l\u2019importanza della continuit\u00e0 di impegno e percorso oltre la fine dell\u2019anno di servizio. L\u2019Associazione giovanile #MaiDireMai-#NikoliRe\u010diNikoli<\/em>, che opera a stretto contatto con ASC FVG<\/strong>, organizza e promuove iniziative improntate alla realizzazione degli obbiettivi menzionati nel paragrafo precedente. Due ex volontari, attualmente membri dell’associazione, hanno potuto mettere a valore la propria esperienza creando quest\u2019occasione di scambio e collaborazione con i volontari in servizio nel 2020.<\/p>\n\n\n

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RELAZIONE DEI VOLONTARI DI MAIDIREMAI-NIKOLIRE\u010cINIKOLI<\/strong> 
Abbiamo strutturato il Forum in modo da proporre ogni mese un tema principale, o argomento cardine, attorno al quale tutti i volontari hanno incentrato il loro lavoro e li abbiamo divisi in gruppi in modo da garantire lo svolgimento dell’attivit\u00e0 in rispetto delle norme vigenti in merito alla prevenzione dal contagio da COVID-19. Per rendere gli incontri il pi\u00f9 coinvolgenti possibile e per non incappare in alcun vizio di forma dovuto alla disparit\u00e0 di ruolo ed esperienza, abbiamo cercato di porre al centro dell’attenzione e dell’azione i ragazzi stessi sviluppando i dibattiti in un clima informale, mantenendo toni autorevoli ma non autoritari. Nel primo appuntamento con i volontari ci siamo occupati dei mutamenti delle loro condizioni di lavoro. Inizialmente abbiamo proposto dei brevi giochi rompi-ghiaccio in modo da permettere a tutti di conoscersi meglio. In seguito abbiamo presentato un breve video per introdurre l’argomento del mese, la discussione che ne \u00e8 scaturita si \u00e8 incentrata sulla valutazione delle differenze che sono intercorse fra il periodo in cui si \u00e8 potuto vivere l\u2019esperienza di SC in tutta la sua complessit\u00e0 in presenza e periodi in cui si \u00e8 dovuti ricorrere a soluzioni provvisorie, una per tutte le formazioni online. Le considerazioni raccolte sono state molteplici: chi era coinvolto in progetti, nei quali erano previsti il contatto e l’interazione col pubblico come quelli di promozione del turismo, ha avuto molta difficolt\u00e0 nel trovare attivit\u00e0 alternative al contrario di chi ha potuto continuare a svolgere le sue mansioni d\u2019ufficio in maniera invariata e chi ancora ha avuto la fortuna di poter ripensare il suo ruolo e occuparsi di un\u2019iniziativa di distribuzione alimentare per i pi\u00f9 bisognosi. \u00c8 stata evidenziata anche la necessit\u00e0 di \u201crompere la bolla\u201d, il regime d\u2019isolamento quasi totale a cui la maggior parte di noi \u00e8 sottoposta e per fare questo i volontari hanno individuato un paio di soluzioni: vorrebbero che ci fosse maggiore contatto e comunicazione tra volontari dello stesso progetto, ma che hanno fatto SC in anni uno successivo all\u2019altro e maggiore condivisione di esperienze fra tutti i volontari che prestano servizio lo stesso anno. Per agevolare il lavoro di brainstorming e fissare i concetti ci siamo serviti di alcuni cartelloni.Il ciclo di incontri del mese di ottobre \u00e8 stato incentrato a partire da una riflessione pi\u00f9 generale sul significato di nonviolenza e sulla sua declinazione nella vita quotidiana. Abbiamo scelto questo tema, uno dei valori cardine di ASC<\/strong>, per comprendere e riflettere assieme su quanto esso sia presente e conosciuto nella attualit\u00e0. Per iniziare a parlare di questo argomento abbiamo chiesto ai volontari divisi in coppie di dare la propria definizione del termine e subito dopo di riferire quella dell\u2019altro al gruppo riunitosi. Abbiamo consultato assieme il report finale del primo Forum Nazionale redatto qualche anno prima, soffermandoci pi\u00f9 a lungo sulle parti relative la nonviolenza e ai volontari abbiamo proposto di \u201caggiornarlo\u201d calandosi nei panni dei prossimi partecipanti del Forum Nazionale. I ragazzi hanno sottolineato l\u2019importanza della centralit\u00e0 di temi quali la tutela del patrimonio ambientale e la lotta alle discriminazioni razziali e dell\u2019elaborazione di pratiche nonviolente per perseguire questi scopi. Alla fine degli incontri ci siamo dedicati a raccogliere feedback scritti sui metodi utilizzati e sui contenuti fino a quel momento trattati.Durante i primi 2 appuntamenti abbiamo avuto modo di conoscere meglio e da vicino i volontari e abbiamo potuto gettare le basi per il lavoro degli ultimi 2, che \u00e8 consistito nel produrre una restituzione scritta articolata in 2 testi, uno indirizzato all’ente di appartenenza del proprio progetto e l\u2019altro da lasciare \u201cin eredit\u00e0\u201d ai futuri volontari. Il primo contiene idee, criticit\u00e0 e suggerimenti per poter migliorare l’efficacia della collaborazione e del lavoro tra i volontari, l’ente e ASC<\/strong>.Il secondo \u00e8 stato pensato come \u201cpassaggio di testimone\u201d da una generazione di volontari all’altra, nel quale scrivere consigli pratici o dei semplici vademecum per quelli che affronteranno questo percorso in futuro. Il mese di novembre \u00e8 stato dunque dedicato alla preparazione dei due elaborati mentre quello conclusivo \u00e8 stato impiegato per la discussione finale.L\u2019esperienza del Forum si \u00e8 conclusa molto positivamente, i feedback ricevuti la descrivono come un punto d\u2019incontro e confronto stimolante e utile, per alcuni liberatorio e altri imbarazzante. Per molti \u00e8 stato interessante poter conoscere luci e ombre degli altri progetti e fare il paragone con quelle che loro hanno riscontrato. Altri ancora si sono divertiti a discutere, c\u2019\u00e8 stato chi ha posto l\u2019attenzione sull\u2019aspetto sociale degli incontri apprezzando la possibilit\u00e0 di condividere momenti \u201cintimi\u201d del suo percorso e contemporaneamente di fare la conoscenza di tanti coetanei accomunati da un senso di responsabilit\u00e0 sociale verso la propria comunit\u00e0.Anche la risposta allo stimolo di produrre i 2 elaborati finali \u00e8 stata positiva, alcuni hanno creato un video-racconto delle principali attivit\u00e0 che hanno organizzato per e con i propri utenti, o come vorrebbero li chiamassimo i protagonisti.Un ragazzo ha scritto una lista di cose da fare prima, durante e dopo l\u2019orario di servizio in tono colloquiale risultando pragmatico e scherzoso allo stesso tempo, in uno dei primi punti consiglia di bersi un caff\u00e8 e leggersi la Gazzetta dello Sport per iniziare col piede giusto la giornata nel suo ente promotore di attivit\u00e0 sportive.Un paio di ragazzi hanno dato le \u201cistruzioni\u201d per snellire e agevolare il loro lavoro d\u2019ufficio, hanno condiviso la password del drive su cui hanno lavorato spiegando come si sarebbe potuto evitare una perdita di tempo utilizzandolo e informando con meticolosit\u00e0 del contenuto, organizzato e ordinato da loro stessi.Altri 2, un volontario e una volontaria, hanno messo in guardia dalle agguerrite vecchiette disposte a tutto pur di ottenere i posti in prima fila del teatro, prima di raccontare tutte le diverse attivit\u00e0, per filo e per segno, che li hanno visti coinvolti, restituendo l\u2019atmosfera magica e il trasporto con cui le hanno vissute. 

PROPOSTE<\/strong>
 
I volontari hanno costruito delle proposte: <\/p>\n\n\n\n