{"id":929,"date":"2020-12-29T11:53:56","date_gmt":"2020-12-29T10:53:56","guid":{"rendered":"https:\/\/temporaneo.arciserviziocivile.it\/fvg\/?page_id=929"},"modified":"2021-01-26T13:41:36","modified_gmt":"2021-01-26T12:41:36","slug":"scu-come-funziona","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/temporaneo.arciserviziocivile.it\/fvg\/scu-come-funziona\/","title":{"rendered":"Servizio Civile Universale &#8211; COME FUNZIONA"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>PERMESSI (massimo 20 giorni in 12 mesi di servizio)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul><li>Il <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">permesso<\/span> consente all\u2019operatore volontario di <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">assentarsi dal servizio<\/span> per esigenze personali (ad esempio, necessit\u00e0 familiari, esami universitari, discussione della tesi di laurea, matrimonio); esso si conteggia in giornate e non \u00e8 frazionabile in permessi orari.<br><\/li><li>Non \u00e8 stabilito un periodo minimo di servizio per poter fruire di permessi, n\u00e9 un numero di giorni di permesso utilizzabili al mese.<br><\/li><li>Eventuali giorni di permesso non usufruiti non possono essere remunerati.<br><\/li><li>Per l\u2019operatore volontario impiegato in <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">progetti di Servizio Civile in Italia<\/span> non sono previsti giorni aggiuntivi di permesso per i viaggi; diversamente per l\u2019operatore volontario impiegato in<span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\"> Servizio Civile all\u2019estero<\/span>, in aggiunta ai giorni di permesso previsti dal contratto, sono concessi altri due o quattro giorni di permesso per viaggio, a seconda che si tratti di paesi europei o extraeuropei.<br><\/li><li>La partecipazione dei rappresentanti nazionali e regionali e dei delegati regionali alle riunioni della Consulta nazionale per il Servizio Civile e alle assemblee regionali \u00e8 considerata a tutti gli effetti servizio svolto.<br><\/li><li>L\u2019operatore volontario pu\u00f2 fruire dei giorni di permessi indicati nel contratto sottoscritto, in accordo con l\u2019ente e compatibilmente con le esigenze di servizio, tenendo conto che <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">durante il periodo dedicato alla formazione di regola non sono ammessi permessi<\/span>.<br><\/li><li>Di norma i permessi sono richiesti dal volontario all\u2019operatore locale di progetto della sede di attuazione dello stesso, <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">almeno quarantotto ore prima<\/span>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>CASI STRAORDINARI<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;\u00e8 riconosciuto all\u2019operatore volontario:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><span class=\"has-inline-color has-black-color\">1 giorno<\/span> per la <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">donazione di sangue<\/span>, con una frequenza non inferiore a tre mesi per i ragazzi e a sei mesi per le ragazze;<\/li><li>un numero di giorni pari a quelli indicati dalla struttura sanitaria in caso di <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">donazione di midollo o organi<\/span>;<\/li><li><span class=\"has-inline-color has-black-color\">1 giorno<\/span> nell\u2019ipotesi di convocazione a <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">comparire innanzi all\u2019autorit\u00e0 giudiziaria<\/span>;<\/li><li><span class=\"has-inline-color has-black-color\">un massimo di 3 giorni<\/span> per ogni <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">evento luttuoso<\/span> relativo alla morte del coniuge e\/o parenti entro il secondo grado e di affini entro il primo grado;<\/li><li><span class=\"has-inline-color has-black-color\">fino a 3 giorni al mese<\/span>, ai sensi dell\u2019articolo 33, comma 6, della legge 104\/92, <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">in caso sia portatore di handicap<\/span>;<\/li><li><span class=\"has-inline-color has-black-color\">un numero di giorni della durata dello svolgimento delle<\/span><span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\"> operazioni di emergenza di protezione civile<\/span> e\/o delle attivit\u00e0 addestrative e formative per i volontari di protezione civile appartenenti al volontariato organizzato di protezione civile di cui al Capo V &#8211; sezione II &#8211; del decreto legislativo 2 gennaio 2018, n. 1 \u201cCodice della protezione civile\u201d, e comunque fino ad un massimo di 30 giorni anche non continuativi; 20 giorni in caso di richiami in servizio del personale volontario dei vigili del fuoco;<\/li><li>un numero di giorni corrispondenti alla durata del <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">corso addestramento per vigili del fuoco volontari<\/span>;<\/li><li><span class=\"has-inline-color has-black-color\">1 giorno<\/span><span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\"> <\/span>per ogni <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">esame universitario <\/span>sostenuto previa presentazione di documentazione rilasciata dall\u2019Istituto universitario attestante l\u2019effettivo espletamento della prova;<\/li><li>un numero di giorni corrispondenti alla durata dello svolgimento delle <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">operazioni elettorali<\/span> in caso di nomina a Presidente di seggio, segretario, scrutatore o rappresentante di lista;<\/li><li>un numero di giorni per esercitare il<span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\"> diritto di voto<\/span> pari a:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>1 giorno nel caso in cui il luogo di residenza disti da 50 a 500 Km dalla sede di svolgimento del servizio civile;<br>2 giorni nel caso in cui il luogo di residenza disti oltre 500 Km dalla sede di svolgimento del servizio;<br>2 giorni nel caso in cui sia impegnato nello svolgimento di progetti in Europa;<br>3 giorni nel caso in cui sia impegnato nello svolgimento di progetti in paesi extraeuropei.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ATTENZIONE<\/strong>: ultime due casistiche sopracitate (permessi straordinari per la nomina a Presidente di seggio, segretario, scrutatore, rappresentante di lista o per l\u2019esercizio del diritto di voto), il computo dei permessi avviene nel modo seguente:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>i giorni di riposo settimanale previsti dal progetto non sono conteggiati;<\/li><li>se la domenica in cui si vota \u00e8 prevista quale giorno di servizio secondo i turni di attivit\u00e0 indicati nel progetto, spetta il giorno di permesso;<\/li><li>nel caso l\u2019operatore volontario, oltre ad esercitare il diritto di voto, ricopra incarichi connessi allo svolgimento delle operazioni elettorali, le assenze dal servizio sono giustificate nel numero dei giorni risultanti dal verbale della commissione elettorale, cui eventualmente si sommano i giorni per raggiungere la localit\u00e0 di votazione in base alle distanze sopraindicate;<\/li><li>le giornate in cui l\u2019operatore volontario \u00e8 stato impegnato per le elezioni e\/o per le operazioni elettorali non danno diritto a recuperi.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-background is-style-wide\" style=\"background-color:#319671;color:#319671\" \/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>MALATTIA (massimo 15 giorni RETRIBUITI in 12 mesi di servizio)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul><li>I <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">giorni di malattia previsti sono retribuiti<\/span> per l\u2019intero importo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>ATTENZIONE<\/strong>: l\u2019operatore volontario pu\u00f2 usufruire di <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">ulteriori 15 giorni di malattia<\/span>, che <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">non sono retribuiti<\/span>, per i quali il compenso spettante al volontario \u00e8 decurtato in proporzione al numero di giorni di assenza.In caso di s<span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">uperamento dei 15 giorni di malattia non retribuiti<\/span>, il Dipartimento dispone l\u2019<span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">esclusione dal servizio dell\u2019operatore volontario<\/span>, il quale pu\u00f2 presentare nuova domanda di servizio civile in uno dei successivi bandi di selezione, purch\u00e9 abbia svolto il servizio per un periodo non superiore a sei mesi e sia in possesso dei requisiti di ammissione al servizio civile previsti dai medesimi bandi.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>L\u2019operatore volontario, in caso di malattia, ne d\u00e0 tempestivamente comunicazione alla sede dell\u2019ente di assegnazione, facendo pervenire la relativa certificazione rilasciata da struttura del servizio sanitario nazionale.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Non \u00e8 prevista la trasmissione on-line dei certificati medici all\u2019INPS, in quanto l\u2019operatore volontario non riveste la qualifica di dipendente.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-background is-style-wide\" style=\"background-color:#319671;color:#319671\" \/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>INFORTUNI<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul><li>All\u2019operatore volontario viene riconosciuta una <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">copertura assicurativa<\/span> privata a carico del Dipartimento in caso di infortunio occorso durante l\u2019orario di servizio o in itinere, ossia durante il tragitto da e per la sede in cui \u00e8 effettuata la prestazione.<br><\/li><li>In caso di infortunio, i giorni di assenza non sono computati nel numero dei giorni di malattia spettanti all\u2019operatore volontario nell\u2019arco dello svolgimento del servizio e allo stesso spetta l\u2019intero trattamento economico per tutto il periodo della prognosi medica.<br><\/li><li>Il periodo di assenza \u00e8 considerato servizio prestato a tutti gli effetti.<br><\/li><li>L\u2019operatore volontario, in caso infortunio, ne d\u00e0 tempestivamente comunicazione alla sede dell\u2019ente di assegnazione, facendo pervenire la relativa certificazione rilasciata da struttura del servizio sanitario nazionale.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-background is-style-wide\" style=\"background-color:#319671;color:#319671\" \/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>MATERNIT<\/strong><strong>\u00c0<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul><li>\u00c8 consentito all\u2019operatrice volontaria di astenersi dallo svolgimento del servizio a partire dal <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">mese precedente la data presunta del parto e nei quattro mesi successivi allo stesso<\/span>.<br><\/li><li>In caso di <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">parto anticipato<\/span> rispetto alla data presunta, ai 3 mesi successivi al parto, si aggiungono i giorni compresi tra la data effettiva e quella presunta del parto, per un totale di astensione complessiva di 5 mesi.<br><\/li><li>Durante il primo anno di vita del bambino, l\u2019operatrice volontaria, in caso di orario giornaliero di servizio di sei ore, pu\u00f2 usufruire durante la giornata di due periodi di riposo, pari a un\u2019ora ciascuno, anche cumulabili.<br><\/li><li>Nell\u2019ipotesi di orario giornaliero di servizio inferiore alle sei ore, l\u2019operatrice volontaria pu\u00f2 usufruire di un periodo di riposo della durata di un&#8217;ora.<br><\/li><li>Le operatrici volontarie in stato di gravidanza che non hanno completato i 6 mesi di servizio, al netto del periodo di astensione, possono presentare una nuova candidatura a posizioni di servizio civile universale, nei bandi futuri, purch\u00e9 in possesso dei prescritti requisiti.<br><\/li><li>L\u2019operatrice volontaria, in caso di astensione obbligatoria, presenta all\u2019ente la certificazione medica, rilasciata da struttura del servizio sanitario nazionale, attestante lo stato di gravidanza e la data presunta del parto.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-background is-style-wide\" style=\"background-color:#319671;color:#319671\" \/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>ORARIO DI SERVIZIO<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul><li>In relazione ai progetti articolati su <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">25 ore settimanali<\/span>, ogni giornata di Servizio Civile <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">non pu\u00f2 essere inferiore alla durata di 4 ore<\/span>, da ripartire in almeno 5 o 6 giorni, in base all\u2019articolazione indicata nel progetto.<br><\/li><li>Non \u00e8 prevista, per l\u2019operatore volontario, l\u2019applicazione della disciplina di un orario \u201cstraordinario\u201d, n\u00e9 il recupero di ore svolte in misura superiore a quelle giornalmente stabilite.<br><\/li><li>Qualora in casi eccezionali, che non possono essere assunti a sistema di gestione dell\u2019orario, l\u2019operatore volontario, in un periodo limitato di tempo, dovesse svolgere servizio per un numero di ore maggiori rispetto a quanto previsto dal progetto, l\u2019ente assicura all\u2019operatore stesso il recupero compensativo di tali ore entro il mese successivo. Tale recupero pu\u00f2 avvenire anche su base settimanale e pu\u00f2 essere articolato in 4 giorni, purch\u00e9 sia garantito un minimo di 4 ore di servizio giornaliero. Pertanto, l\u2019orario del 5\u00b0 o 6\u00b0 giorno settimanale di servizio deve essere effettuato per intero.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-background is-style-wide\" style=\"background-color:#319671;color:#319671\" \/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>DOVERI DEL VOLONTARIO<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Il volontario nello svolgimento del servizio civile \u00e8 tenuto ad adottare un <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">comportamento improntato a senso di responsabilit\u00e0, tolleranza ed equilibrio<\/span> ed a partecipare con impegno alle attivit\u00e0 volte alla realizzazione del progetto.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>IN PARTICOLARE<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">comunicare <\/span>tempestivamente all&#8217;Ente, in caso di malattia, <span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">l&#8217;assenza dal servizio<\/span>, facendo pervenire la certificazione medica;<\/li><li><span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">seguire le istruzioni e le direttive<\/span>, necessarie alla realizzazione del progetto di servizio in cui il volontario \u00e8 inserito, impartite dall&#8217;operatore locale del progetto (OLP);<\/li><li><span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">partecipare alla formazione generale<\/span> nonch\u00e9 a quella specifica relativa alle peculiari attivit\u00e0 previste dal progetto;<\/li><li><span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">rispettare scrupolosamente l&#8217;orario di svolgimento delle attivit\u00e0<\/span> relative al servizio civile conformemente alle indicazioni contenute nel progetto;<\/li><li><span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">non assentarsi durante l&#8217;orario di svolgimento delle attivit\u00e0 dalla sede<\/span> di assegnazione senza autorizzazione dell&#8217;OLP;<\/li><li><span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">rispettare i luoghi e le persone con cui viene a contatto durante il servizio<\/span> mantenendo, nei rapporti interpersonali e con l&#8217;utenza, una condotta uniformata alla correttezza ed alla collaborazione, astenendosi da comportamenti lesivi della dignit\u00e0 della persona ed incompatibili con il ruolo rivestito nonch\u00e9 con la natura e la funzionalit\u00e0 del servizio;<\/li><li><span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">astenersi dal divulgare dati o informazioni riservati<\/span> di cui sia venuto a conoscenza nel corso del servizio, in osservanza della normativa vigente in materia e di eventuali disposizioni specifiche dell&#8217;Ente;<\/li><li><span style=\"color:#319671\" class=\"has-inline-color\">non superare i giorni di permesso e di malattia <\/span>consentiti durante il periodo di servizio.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-background is-style-wide\" style=\"background-color:#319671;color:#319671\" \/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>SANZIONI<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La violazione dei doveri cui il volontario si obbliga attraverso la sottoscrizione, per accettazione, del documento allegato al provvedimento di avvio al servizio comporta l&#8217;irrogazione delle sanzioni disciplinari di seguito elencate, in ordine crescente, secondo la gravit\u00e0 dell&#8217;infrazione:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>rimprovero scritto;<\/li><li>decurtazione della paga, da un minimo pari all&#8217;importo corrispondente ad un giorno di servizio ad un massimo pari all&#8217;importo corrispondente a 10 giorni di servizio;<\/li><li>esclusione dal servizio.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PERMESSI (massimo 20 giorni in 12 mesi di servizio) Il permesso consente all\u2019operatore volontario di assentarsi dal servizio per esigenze personali (ad esempio, necessit\u00e0 familiari, esami universitari, discussione della 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