{"id":45,"date":"2011-08-09T20:57:50","date_gmt":"2011-08-09T20:57:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.serviziocivilearci.it\/?page_id=45"},"modified":"2024-11-26T11:06:30","modified_gmt":"2024-11-26T10:06:30","slug":"cosa-fa-un-volontario","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/temporaneo.arciserviziocivile.it\/cesena\/servizio-civile-2\/cosa-fa-un-volontario\/","title":{"rendered":"SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE: COME FUNZIONA?"},"content":{"rendered":"\n

INIZIO SERVIZIO  \u2013 <\/strong>AVVIO DEI PROGETTI<\/p>\n\n\n\n

I candidati che risultano nelle graduatorie definitive dei singoli progetti IDONEI SELEZIONATI<\/strong> ricevono dal DIPARTIMENTO DELLE POLITICHE GIOVANILI E SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE – PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI, (attraverso la propria area riservata sul sito del Dipartimento www.servizio civile.gov.it), il contratto di servizio civile contenente la data di inizio servizio e tutte le informazioni utili legate ai diritti\/doveri del volontario.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I volontari selezionati sono convocati per iniziare il servizio da ASC Cesena attraverso una comunicazione (via mail) che specifica data, luogo e ora di presentazione.
La mancata presentazione in servizio viene considerata rinuncia a meno di gravi e comprovati motivi.<\/strong>
Il primo e secondo giorno di servizio ASC Cesena incontra tutti i nuovi volontari per un breve corso sulle modalit\u00e0 di servizio e la compilazione dei vari documenti.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

MANCATA\nPRESENTAZIONE IN SERVIZIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La mancata presentazione in servizio alla data stabilita equivale a rinuncia al servizio stesso.<\/strong> In presenza di gravi e documentati motivi che impediscano la presentazione in servizio nella data indicata (ad esempio malattia attestata da certificato sanitario o esame universitario), l\u2019operatore volontario fornisce per iscritto all\u2019ente le giustificazioni relative all\u2019impedimento. <\/strong>I giorni di assenza dalla partecipazione al progetto sono decurtati<\/strong>, in funzione della motivazione dell\u2019assenza, dal totale dei giorni di permesso o malattia<\/strong>, spettanti durante il periodo di servizio civile ed indicati nel contratto. L\u2019eventuale prosecuzione dell\u2019assenza oltre il totale dei giorni di permesso o malattia indicati nel contratto \u00e8 considerata rinuncia al servizio.un La mancata presentazione in servizio alla data stabilita equivale a rinuncia al servizio stesso.<\/strong> In presenza di gravi e documentati motivi che impediscano la presentazione in servizio nella data indicata (ad esempio malattia attestata da certificato sanitario o esame universitario), l\u2019operatore volontario fornisce per iscritto all\u2019ente le giustificazioni relative all\u2019impedimento. <\/strong>I giorni di assenza dalla partecipazione al progetto sono decurtati<\/strong>, in funzione della motivazione dell\u2019assenza, dal totale dei giorni di permesso o malattia<\/strong>, spettanti durante il periodo di servizio civile ed indicati nel contratto. L\u2019eventuale prosecuzione dell\u2019assenza oltre il totale dei giorni di permesso o malattia indicati nel contratto \u00e8 considerata rinuncia al servizio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

RINUNCE\nE SUBENTRI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La richiesta di sostituzione dei volontari <\/strong>selezionati nell\u2019ambito dei progetti di servizio civile universale a seguito di rinunce \u00e8 consentita esclusivamente entro i primi 120 giorni <\/strong>dalla data di avvio del progetto e comunque entro un tempo utile affinch\u00e9 i subentranti svolgano almeno sei mesi di servizio civile. Pertanto, la durata del servizio civile dei volontari subentranti \u00e8 ridotta al periodo che intercorre dalla data di assunzione in servizio da parte dell\u2019ente fino al termine del progetto.<\/p>\n\n\n\n

TEMPORANEA\nMODIFICA DELLA SEDE DI SERVIZIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019operatore volontario \u00e8 impiegato per tutta la durata del progetto presso la sede di attuazione a cui \u00e8 stato assegnato dal Dipartimento, secondo le modalit\u00e0 indicate nel progetto stesso<\/strong>. Non sono consentiti trasferimenti dell\u2019operatore volontario presso altre sedi, anche se siano sedi di attuazione dello stesso progetto, ad eccezione di alcune condizioni. Qualora sia previsto nel progetto approvato, alla voce \u201cdescrizione del progetto e tipologia dell\u2019intervento\u201d o alla voce \u201ceventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio\u201d l\u2019ente pu\u00f2 impiegare i volontari, per un periodo non superiore ai 60 giorni<\/strong>, previa tempestiva comunicazione all\u2019Ufficio nazionale, presso altre localit\u00e0 in Italia o all\u2019estero,<\/strong> non coincidenti con la sede di attuazione del progetto, al fine di dare attuazione ad attivit\u00e0 specifiche connesse alla realizzazione del progetto medesimo ( es. soggiorni estivi, centri estivi, mostre itineranti, eventi culturali ecc\u2026.). Non sono previsti in questo caso rimborsi a carico dell\u2019Ufficio nazionale per le spese di viaggio.
In occasione di emergenze di protezione civile<\/strong> \u2013 sia nella fase della calamit\u00e0 che in quella post emergenziale \u2013 o di missioni umanitarie, l\u2019ente pu\u00f2 impiegare i volontari, per un periodo non superiore ai trenta giorni, previa acquisizione in forma scritta del loro consenso ed autorizzazione dell\u2019Ufficio nazionale, presso altre sedi dello stesso ente in Italia o all\u2019estero, per interventi organizzati dall\u2019Ente stesso. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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OLP – OPERATORE LOCALE DI PROGETTO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

E\u2019 il Responsabile dell’operatore volontario all\u2019interno della struttura<\/strong> ed \u00e8 la sua figura di riferimento principale <\/strong>durante l\u2019anno di servizio civile. E\u2019 la persona con cui concordare l\u2019orario di servizio, le attivit\u00e0 da svolgere ed i permessi, a cui segnalare le malattie e le problematiche<\/strong> che potrebbero emergere durante l’attuazione del Progetto e nel percorso di Formazione Specifica.
<\/p>\n\n\n\n

ORARIO\nDI SERVIZIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I progetti di Arci Servizio Civile Cesena prevedono un monte ore annuo minimo di 1145 ore.<\/strong>
I volontari dovranno essere impiegati in modo continuativo per almeno 12 ore settimanali<\/strong>, da articolare su cinque giorni settimanali<\/strong>. I venti giorni di permesso non rientrano nel computo del monte ore previsto dal progetto: al termine dei dodici mesi di validit\u00e0 del progetto, il volontario dovr\u00e0 avere effettivamente svolto le ore previste.
Il monte ore previsto non pu\u00f2 essere esaurito prima del termine del progetto, n\u00e9 \u00e8 possibile tenere in servizio i volontari oltre il periodo di dodici mesi .<\/strong>
Compito dell\u2019ente che realizza il progetto organizzare gli orari di servizio, sulla base di quanto sopra precisato. Nel caso che il volontario svolga servizio in un giorno festivo o di riposo dovr\u00e0 recuperare il mancato giorno di riposo durante la successiva settimana. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

REGISTRO PRESENZE MENSILE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il registro presenze mensile (o foglio firma) \u00e8 necessario per controllare che il volontario sia in servizio nella corretta sede di attuazione a svolgere il proprio Servizio Civile<\/strong>. Tutti i fogli presenze mensili vengono controllati dallo staff di ASC Cesena, archiviati mensilmente e a disposizione per eventuali controlli da d parte del Dipartimento. <\/p>\n\n\n\n

GUIDA\nAUTOMEZZI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Qualora previsto dal progetto di servizio civile o per l\u2019attuazione degli interventi in esso programmati, \u00e8 consentito all\u2019operatore volontario munito di patente – almeno di categoria B <\/strong>– di porsi alla guida di automezzi appartenenti o comunque a disposizione dell\u2019ente di assegnazione<\/strong>,
nonch\u00e9 di sua propriet\u00e0 o di terzi, previa autorizzazione dell\u2019ente.
I rischi derivanti dalla guida, ad esclusione di eventuali danni causati a terzi, sono coperti dalla polizza assicurativa<\/strong> stipulata dal Dipartimento e consegnata all\u2019operatore volontario all\u2019atto della presentazione in servizio.<\/p>\n\n\n

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FORMAZIONE\nGENERALE, SPECIFICA E FAD<\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n

I volontari hanno diritto ad avere una formazione generale e una specifica. La formazione generale<\/strong> \u00e8 basata sulla conoscenza dei principi su cui si fonda il servizio civile e intende fornire ai volontari una formazione civica, sociale, culturale e professionale<\/strong>. Si articola in 4 giornate<\/strong> di lezione frontale (per un totale di 32 ore)<\/strong>; a queste si aggiungono 10 ore<\/strong> di formazione a distanza (FAD)<\/strong> in cui il volontario potr\u00e0 accedere in maniera autonoma a materiale informativo predisposto in formato digitale. La formazione specifica<\/strong> attiene, invece, alle attivit\u00e0 peculiari del progetto nel quale il volontario \u00e8 coinvolto. Anche per quanto riguarda la formazione specifica sono previste 8 ore<\/strong> in FAD<\/strong> sui temi riguardanti la sicurezza nei luoghi di lavoro. La formazione \u2013 sia generale che specifica \u2013 fa parte integrante dell\u2019orario di servizio<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

MALATTI<\/strong>A<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il volontario ha a disposizione 15 giorni di malattia<\/strong>. Tale numero pu\u00f2 diminuire nel caso si tratti di volontari subentranti.
Il volontario, in caso di malattia, ne dar\u00e0 tempestivamente comunicazione<\/strong> ad ASC Cesena, facendo pervenire la relativa certificazione sanitaria<\/strong> contenente numero di giorni di malattia, date e timbro e firma del medico con codice di iscrizione al SSN. Tale documentazione \u00e8 conservata nella cartella personale del volontario.
In caso di superamento dei 15 giorni (o del numero dei giorni a disposizione cos\u00ec come descritto nel contratto di servizio civile), per ulteriori 15 giorni<\/strong> (NON RETRIBUITI)<\/strong> di malattia il volontario viene considerato in servizio. Superati questi ulteriori quindici giorni, il volontario \u00e8 escluso dalla prosecuzione del progetto.<\/strong>
Ogni giorno di malattia va calcolato forfettariamente come 5 ore di servizio prestato.<\/p>\n\n\n\n

INFORTUNIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

All\u2019operatore volontario viene riconosciuta una copertura assicurativa<\/strong> privata a carico del Dipartimento in caso di infortunio occorso durante l\u2019orario di servizio o in itinere, ossia durante il tragitto da e per la sede in cui \u00e8 effettuata la prestazione.<\/strong>
In caso di infortunio, i giorni di assenza non sono computati nel numero dei giorni di malattia spettanti all\u2019operatore volontario nell\u2019arco dello svolgimento del servizio e allo stesso spetta l\u2019intero trattamento economico per tutto il periodo della prognosi medica. Il periodo di assenza \u00e8 considerato servizio prestato a tutti gli effetti. <\/strong>La denuncia del sinistro deve essere inviata a cura del volontario all’ASSICURAZIONE<\/strong>, entro quindici giorni dal momento dell\u2019infortunio, e comunque non oltre il quindicesimo giorno dal momento dal quale il volontario ne abbia avuto la possibilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

MATERNIT\u00c0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Alle volontarie in stato di gravidanza si applicano le disposizioni legislative del Testo Unico in materia di tutela e sostegno della maternit\u00e0, adottato con il decreto legislativo 26 marzo 2001, n.151, espressamente richiamato dal decreto legislativo n. 77 del 2001. Ai sensi del predetto Testo Unico il divieto di prestare servizio<\/strong> civile \u00e8 di norma durante i due mesi precedenti ed i tre mesi seguenti il parto<\/strong> (art.16), in assenza di condizioni patologiche che configurino situazioni di rischio per la salute della gestante e\/o del nascituro (art.17).
Prima dell\u2019inizio del periodo di divieto di cui all\u2019art.16, lett. a), le volontarie devono consegnare all\u2019ente il certificato medico<\/strong> indicante la data presunta del parto.
Dalla data di sospensione del servizio a quella della sua ripresa viene corrisposto l\u2019assegno per il servizio civile ridotto di un terzo<\/strong>.<\/p>\n\n\n

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PERMESSI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il volontario pu\u00f2 usufruire di 20 giorni lavorativi<\/strong> di permesso: ogni giorno di permesso equivale a 0 ore di servizio<\/strong> e viene regolarmente retribuito. Il permesso consente al volontario di assentarsi dal servizio per un periodo superiore alle 24 ore e non \u00e8 frazionabile in permessi orari. <\/strong>Il volontario dovr\u00e0 richiedere e concordare il permesso al proprio OLP <\/strong>attraverso la compilazione di un modulo indicando il periodo di assenza. il modulo sar\u00e0 poi inviato alla sede di ASC Cesena. In caso di superamento dei 20 giorni di permesso, il volontario viene automaticamente escluso dal progetto e dal servizio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PERMESSI\nSTRAORDINARI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I volontari possono usufruire di permessi straordinari da considerare come giorni di servizio prestato (equivalgono cio\u00e8 a ore di servizio effettive e sono retribuiti)<\/strong>, che non vanno decurtati dai venti giorni di permesso spettanti nell’arco dei dodici mesi di servizio. Ecco i casi in cui \u00e8 possibile richiedere un permesso straordinario:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • 1 giorno per la donazione di sangue<\/strong>, con una frequenza non inferiore a tre mesi<\/strong> per i ragazzi e a sei mesi<\/strong> per le ragazze; <\/li>\n\n\n\n
  • un numero di giorni pari a quelli indicati dalla struttura sanitaria in caso di donazione di midollo o organi<\/strong>; <\/li>\n\n\n\n
  • 1 giorno<\/strong> nell\u2019ipotesi di convocazione a comparire innanzi all\u2019autorit\u00e0 giudiziaria; <\/li>\n\n\n\n
  • un massimo di 3 giorni<\/strong> per ogni evento luttuoso relativo alla morte del coniuge e\/o parenti entro il secondo grado e di affini entro il primo grado; <\/li>\n\n\n\n
  • fino a 3 giorni al mese<\/strong>, ai sensi dell\u2019articolo 33, comma 6, della legge 104\/92, in caso sia portatore di handicap<\/strong>; <\/li>\n\n\n\n
  • un numero di giorni della durata dello svolgimento delle operazioni di emergenza di protezione civile <\/strong>e\/o delle attivit\u00e0 addestrative e formative per i volontari di protezione civile appartenenti al volontariato organizzato di protezione civile di cui al Capo V \u2013 sezione II – del decreto legislativo 2 gennaio 2018, n. 1 \u201cCodice della protezione civile\u201d, e comunque fino ad un massimo di 30 giorni anche non continuativi;<\/li>\n\n\n\n
  • 20 giorni<\/strong> in caso di richiami in servizio del personale volontario dei vigili del fuoco<\/strong>; <\/li>\n\n\n\n
  • un numero di giorni corrispondenti alla durata del corso addestramento per vigili del fuoco<\/strong> volontari; <\/li>\n\n\n\n
  • 1 giorno per ogni esame universitario <\/strong>sostenuto previa presentazione di documentazione rilasciata dall\u2019Istituto universitario attestante l\u2019effettivo espletamento della prova; <\/li>\n\n\n\n
  • IN CASO DI ELEZIONI ELETTORALI<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • 1 giorno<\/strong> effettivo di servizio nel caso in cui il luogo di residenza dell’operatore volontario disti da 50 a 500 km<\/strong> dalla sede di svolgimento del servizio civile; <\/li>\n\n\n\n
  • 2 giorni<\/strong> effettivi di servizio nel caso in cui il luogo di residenza disti oltre 500 Km<\/strong> dalla sede di svolgimento del servizio; <\/li>\n\n\n\n
  • i giorni di riposo settimanali previsti dal progetto non sono conteggiati come permessi straordinari; <\/li>\n\n\n\n
  • se la domenica<\/strong> in cui si vota \u00e8 previsto come giorno di servizio<\/strong>, secondo i turni di attivit\u00e0 indicati nel progetto, spetta il giorno di permesso straordinario<\/strong>; <\/li>\n\n\n\n
  • nel caso l\u2019operatore volontario, oltre ad esercitare il diritto di voto, ricopra incarichi connessi allo svolgimento delle operazioni elettorali (presidente, scrutatore, segretario, rappresentante di lista)<\/strong> le assenze dal servizio devono essere giustificate da un verbale trascritto dalla commissione elettorale nel quale viene dichiarato l\u2019effettiva presenza del volontario in luogo di seggio, la durata delle attivit\u00e0 svolte al loro interno orario di inizio e di fine. Si sommano i giorni per raggiungere la localit\u00e0 di votazione in base alle distanze sopraindicate. <\/li>\n\n\n\n
  • le giornate in cui l\u2019operatore volontario \u00e8 stato impegnato per le elezioni e\/o per le operazioni elettorali non danno diritto a recuperi<\/strong>. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    TRATTAMENTO\nECONOMICO E PREVIDENZIALE<\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n

    Il Dipartimento corrisponde al volontario, per l\u2019attivit\u00e0 prestata, un assegno mensile di 507.30 \u20ac<\/strong> corrispondente ad un importo giornaliero di 16,91 \u20ac per 30 giorni convenzionali al mese.
    Il Dipartimento invia comunque una certificazione dei compensi percepiti<\/strong> una volta l\u2019anno, cio\u00e8 un sostitutivo CU- Certificazione Unica, attraverso l\u2019area riservata del volontario. Gli assegni di servizio civile non sono pi\u00f9 inquadrati tra i compensi assimilati al lavoro dipendente, ma tra i cossidetti “redditi diversi”, quindi esenti da ogni imposizione tributaria.<\/strong> Va precisato, a scanso di equivoci, che il Servizio Civile Universale non determina l\u2019instaurazione di un rapporto di lavoro<\/strong>; di conseguenza non comporta la cancellazione dalle liste di mobilit\u00e0 (disoccupazione) e pu\u00f2 essere affiancato a un\u2019altra attivit\u00e0 lavorativa, purch\u00e9 non interferisca con il corretto svolgimento del Servizio Civile. Il compenso \u00e8 corrisposto dal Dipartimento Nazionale mediante accreditamento diretto delle somme dovute.<\/strong> Per controllare lo stato dei pagamenti i volontari possono consultare il sito www.serviziocivile.gov.it<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

    CONTRIBUTI <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    A partire dal 1\u00b0 gennaio 2009 i contributi previdenziali non sono pi\u00f9 a carico del Fondo nazionale per il Servizio civile: chi vorr\u00e0 riscattare i periodi corrispondenti al servizio civile potr\u00e0 farlo, ma con onere a proprio carico. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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    bty<\/figcaption><\/figure>\n
    INGRESSO IN SERVIZIO 25 MAGGIO 2021<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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