{"id":675,"date":"2022-01-10T10:08:42","date_gmt":"2022-01-10T09:08:42","guid":{"rendered":"https:\/\/temporaneo.arciserviziocivile.it\/bologna\/?page_id=675"},"modified":"2022-01-17T11:14:05","modified_gmt":"2022-01-17T10:14:05","slug":"scu-come-funziona","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/temporaneo.arciserviziocivile.it\/bologna\/scu-come-funziona\/","title":{"rendered":"SCU &#8211; COME FUNZIONA"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>PERMESSI (massimo 20 giorni in 12 mesi di servizio)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul><li>Il\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">permesso<\/span>\u00a0consente all\u2019operatore volontario di\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">assentarsi dal servizio<\/span>\u00a0per esigenze personali (ad esempio, necessit\u00e0 familiari, esami universitari, discussione della tesi di laurea, matrimonio); esso si conteggia in giornate e non \u00e8 frazionabile in permessi orari.<\/li><li>Non \u00e8 stabilito un periodo minimo di servizio per poter fruire di permessi, n\u00e9 un numero di giorni di permesso utilizzabili al mese.<\/li><li>Eventuali giorni di permesso non usufruiti non possono essere remunerati.<\/li><li>Per l\u2019operatore volontario impiegato in\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">progetti di Servizio Civile\u00a0in Italia\u00a0<\/span>non sono previsti giorni aggiuntivi di permesso per i viaggi; diversamente per l\u2019operatore volontario impiegato in\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">Servizio Civile all\u2019estero<\/span>, in aggiunta ai giorni di permesso previsti dal contratto, sono concessi altri due o quattro giorni di permesso per viaggio, a seconda che si tratti di paesi europei o extraeuropei.<\/li><li>La partecipazione dei rappresentanti nazionali e regionali e dei delegati regionali alle riunioni della Consulta nazionale per il Servizio Civile e alle assemblee regionali \u00e8 considerata a tutti gli effetti servizio svolto.<\/li><li>L\u2019operatore volontario pu\u00f2 fruire dei giorni di permessi indicati nel contratto sottoscritto, in accordo con l\u2019ente e compatibilmente con le esigenze di servizio, tenendo conto che\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">durante il periodo dedicato alla formazione di regola non sono ammessi permessi<\/span>.<\/li><li>Di norma i permessi sono richiesti dal volontario all\u2019operatore locale di progetto della sede di attuazione dello stesso,\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">almeno quarantotto ore prima<\/span>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>CASI STRAORDINARI<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;\u00e8 riconosciuto all\u2019operatore volontario:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>1 giorno\u00a0per la\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">donazione di sangue<\/span>, con una frequenza non inferiore a tre mesi per i ragazzi e a sei mesi per le ragazze;<\/li><li>un numero di giorni pari a quelli indicati dalla struttura sanitaria in caso di\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">donazione di midollo o organi<\/span>;<\/li><li>1 giorno\u00a0nell\u2019ipotesi di convocazione a\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">comparire innanzi all\u2019autorit\u00e0 giudiziaria<\/span>;<\/li><li>un massimo di 3 giorni\u00a0per ogni\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">evento luttuoso<\/span>\u00a0relativo alla morte del coniuge e\/o parenti entro il secondo grado e di affini entro il primo grado;<\/li><li>fino a 3 giorni al mese, ai sensi dell\u2019articolo 33, comma 6, della legge 104\/92,\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">in caso sia portatore di handicap<\/span>;<\/li><li>un numero di giorni della durata dello svolgimento delle\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">operazioni di emergenza di protezione civile<\/span>\u00a0e\/o delle attivit\u00e0 addestrative e formative per i volontari di protezione civile appartenenti al volontariato organizzato di protezione civile di cui al Capo V \u2013 sezione II \u2013 del decreto legislativo 2 gennaio 2018, n. 1 \u201cCodice della protezione civile\u201d, e comunque fino ad un massimo di 30 giorni anche non continuativi; 20 giorni in caso di richiami in servizio del personale volontario dei vigili del fuoco;<\/li><li>un numero di giorni corrispondenti alla durata del\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">corso addestramento per vigili del fuoco volontari<\/span>;<\/li><li>1 giorno\u00a0per ogni\u00a0esame <span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">universitario\u00a0sostenuto <\/span>previa presentazione di documentazione rilasciata dall\u2019Istituto universitario attestante l\u2019effettivo espletamento della prova;<\/li><li>un numero di giorni corrispondenti alla durata dello svolgimento delle\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">operazioni elettorali<\/span>\u00a0in caso di nomina a Presidente di seggio, segretario, scrutatore o rappresentante di lista;<\/li><li>un numero di giorni per esercitare il\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">diritto di voto\u00a0<\/span>pari a:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>1 giorno nel caso in cui il luogo di residenza disti da 50 a 500 Km dalla sede di svolgimento del servizio civile;<br>2 giorni nel caso in cui il luogo di residenza disti oltre 500 Km dalla sede di svolgimento del servizio;<br>2 giorni nel caso in cui sia impegnato nello svolgimento di progetti in Europa;<br>3 giorni nel caso in cui sia impegnato nello svolgimento di progetti in paesi extraeuropei.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ATTENZIONE<\/strong>: ultime due casistiche sopracitate (permessi straordinari per la nomina a Presidente di seggio, segretario, scrutatore, rappresentante di lista o per l\u2019esercizio del diritto di voto), il computo dei permessi avviene nel modo seguente:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>i giorni di riposo settimanale previsti dal progetto non sono conteggiati;<\/li><li>se la domenica in cui si vota \u00e8 prevista quale giorno di servizio secondo i turni di attivit\u00e0 indicati nel progetto, spetta il giorno di permesso;<\/li><li>nel caso l\u2019operatore volontario, oltre ad esercitare il diritto di voto, ricopra incarichi connessi allo svolgimento delle operazioni elettorali, le assenze dal servizio sono giustificate nel numero dei giorni risultanti dal verbale della commissione elettorale, cui eventualmente si sommano i giorni per raggiungere la localit\u00e0 di votazione in base alle distanze sopraindicate;<\/li><li>le giornate in cui l\u2019operatore volontario \u00e8 stato impegnato per le elezioni e\/o per le operazioni elettorali non danno diritto a recuperi.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>MALATTIA (massimo 15 giorni RETRIBUITI in 12 mesi di servizio)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul><li>I\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">giorni di malattia previsti sono retribuiti<\/span>\u00a0per l\u2019intero importo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>ATTENZIONE<\/strong>: l\u2019operatore volontario pu\u00f2 usufruire di\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">ulteriori 15 giorni di malattia<\/span>, che\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">non sono retribuiti<\/span>, per i quali il compenso spettante al volontario \u00e8 decurtato in proporzione al numero di giorni di assenza. In caso di\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">superamento dei 15 giorni di malattia non retribuiti<\/span>, il Dipartimento dispone l\u2019<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">esclusione dal servizio dell\u2019operatore volontario<\/span>, il quale pu\u00f2 presentare nuova domanda di servizio civile in uno dei successivi bandi di selezione, purch\u00e9 abbia svolto il servizio per un periodo non superiore a sei mesi e sia in possesso dei requisiti di ammissione al servizio civile previsti dai medesimi bandi.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>L\u2019operatore volontario, in caso di malattia, ne d\u00e0 tempestivamente comunicazione alla sede dell\u2019ente di assegnazione, facendo pervenire la relativa certificazione rilasciata da struttura del servizio sanitario nazionale.<\/li><li>Non \u00e8 prevista la trasmissione on-line dei certificati medici all\u2019INPS, in quanto l\u2019operatore volontario non riveste la qualifica di dipendente.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>INFORTUNI<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul><li>All\u2019operatore volontario viene riconosciuta una\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">copertura assicurativa<\/span>\u00a0privata a carico del Dipartimento in caso di infortunio occorso durante l\u2019orario di servizio o in itinere, ossia durante il tragitto da e per la sede in cui \u00e8 effettuata la prestazione.<\/li><li>In caso di infortunio, i giorni di assenza non sono computati nel numero dei giorni di malattia spettanti all\u2019operatore volontario nell\u2019arco dello svolgimento del servizio e allo stesso spetta l\u2019intero trattamento economico per tutto il periodo della prognosi medica.<\/li><li>Il periodo di assenza \u00e8 considerato servizio prestato a tutti gli effetti.<\/li><li>L\u2019operatore volontario, in caso infortunio, ne d\u00e0 tempestivamente comunicazione alla sede dell\u2019ente di assegnazione, facendo pervenire la relativa certificazione rilasciata da struttura del servizio sanitario nazionale.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>MATERNIT<\/strong><strong>\u00c0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul><li>\u00c8 consentito all\u2019operatrice volontaria di astenersi dallo svolgimento del servizio a partire dal\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">mese precedente la data presunta del parto e nei quattro mesi successivi allo stesso<\/span>.<\/li><li>In caso di\u00a0parto anticipato\u00a0rispetto alla data presunta, ai 3 mesi successivi al parto, si aggiungono i giorni compresi tra la data effettiva e quella presunta del parto, per un totale di astensione complessiva di 5 mesi.<\/li><li>Durante il primo anno di vita del bambino, l\u2019operatrice volontaria, in caso di orario giornaliero di servizio di sei ore, pu\u00f2 usufruire durante la giornata di due periodi di riposo, pari a un\u2019ora ciascuno, anche cumulabili.<\/li><li>Nell\u2019ipotesi di orario giornaliero di servizio inferiore alle sei ore, l\u2019operatrice volontaria pu\u00f2 usufruire di un periodo di riposo della durata di un\u2019ora.<\/li><li>Le operatrici volontarie in stato di gravidanza che non hanno completato i 6 mesi di servizio, al netto del periodo di astensione, possono presentare una nuova candidatura a posizioni di servizio civile universale, nei bandi futuri, purch\u00e9 in possesso dei prescritti requisiti.<\/li><li>L\u2019operatrice volontaria, in caso di astensione obbligatoria, presenta all\u2019ente la certificazione medica, rilasciata da struttura del servizio sanitario nazionale, attestante lo stato di gravidanza e la data presunta del parto.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>ORARIO DI SERVIZIO<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul><li>In relazione ai progetti articolati su\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">25 ore settimanali<\/span>, ogni giornata di Servizio Civile\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">non pu\u00f2 essere inferiore alla durata di 4 ore<\/span>, da ripartire in almeno 5 o 6 giorni, in base all\u2019articolazione indicata nel progetto.<\/li><li>Non \u00e8 prevista, per l\u2019operatore volontario, l\u2019applicazione della disciplina di un orario \u201cstraordinario\u201d, n\u00e9 il recupero di ore svolte in misura superiore a quelle giornalmente stabilite.<\/li><li>Qualora in casi eccezionali, che non possono essere assunti a sistema di gestione dell\u2019orario, l\u2019operatore volontario, in un periodo limitato di tempo, dovesse svolgere servizio per un numero di ore maggiori rispetto a quanto previsto dal progetto, l\u2019ente assicura all\u2019operatore stesso il recupero compensativo di tali ore entro il mese successivo. Tale recupero pu\u00f2 avvenire anche su base settimanale e pu\u00f2 essere articolato in 4 giorni, purch\u00e9 sia garantito un minimo di 4 ore di servizio giornaliero. Pertanto, l\u2019orario del 5\u00b0 o 6\u00b0 giorno settimanale di servizio deve essere effettuato per intero.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>DOVERI DEL VOLONTARIO<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Il volontario nello svolgimento del servizio civile \u00e8 tenuto ad adottare un\u00a0<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">comportamento improntato a senso di responsabilit\u00e0<\/span>, tolleranza ed equilibrio\u00a0ed a partecipare con impegno alle attivit\u00e0 volte alla realizzazione del progetto.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>IN PARTICOLARE<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">comunicare<\/span>\u00a0tempestivamente all\u2019Ente, in caso di malattia,\u00a0l\u2019<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">assenza dal servizio<\/span>, facendo pervenire la certificazione medica;<\/li><li><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">seguire le istruzioni e le direttive<\/span>, necessarie alla realizzazione del progetto di servizio in cui il volontario \u00e8 inserito, impartite dall\u2019operatore locale del progetto (OLP);<\/li><li><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">partecipare alla formazione generale\u00a0<\/span>nonch\u00e9 a quella specifica relativa alle peculiari attivit\u00e0 previste dal progetto;<\/li><li><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">rispettare scrupolosamente l\u2019orario\u00a0di svolgimento delle attivit\u00e0\u00a0<\/span>relative al servizio civile conformemente alle indicazioni contenute nel progetto;<\/li><li><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">non assentarsi durante l\u2019orario di svolgimento delle attivit\u00e0\u00a0<\/span>dalla sede\u00a0di assegnazione senza autorizzazione dell\u2019OLP;<\/li><li><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">rispettare i luoghi e le persone\u00a0<\/span>con cui viene a contatto durante il servizio\u00a0mantenendo, nei rapporti interpersonali e con l\u2019utenza, una condotta uniformata alla correttezza ed alla collaborazione, astenendosi da comportamenti lesivi della dignit\u00e0 della persona ed incompatibili con il ruolo rivestito nonch\u00e9 con la natura e la funzionalit\u00e0 del servizio;<\/li><li><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">astenersi dal divulgare dati o informazioni riservati\u00a0<\/span>di cui sia venuto a conoscenza nel corso del servizio, in osservanza della normativa vigente in materia e di eventuali disposizioni specifiche dell\u2019Ente;<\/li><li><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">non superare i giorni di permesso e di malattia\u00a0<\/span>consentiti durante il periodo di servizio.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>SANZIONI<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La violazione dei doveri cui il volontario si obbliga attraverso la sottoscrizione, per accettazione, del documento allegato al provvedimento di avvio al servizio comporta l\u2019irrogazione delle sanzioni disciplinari di seguito elencate, in ordine crescente, secondo la gravit\u00e0 dell\u2019infrazione:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>rimprovero scritto;<\/li><li>decurtazione della paga, da un minimo pari all\u2019importo corrispondente ad un giorno di servizio ad un massimo pari all\u2019importo corrispondente a 10 giorni di servizio;<\/li><li>esclusione dal servizio.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PERMESSI (massimo 20 giorni in 12 mesi di servizio) Il\u00a0permesso\u00a0consente all\u2019operatore volontario di\u00a0assentarsi dal servizio\u00a0per esigenze personali (ad esempio, necessit\u00e0 familiari, esami universitari, discussione della tesi di laurea, matrimonio); 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